केंद्र में प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा संचालित सरकार 1 अक्टूबर से देश के श्रम कानूनों में कुछ बदलावों को लागू करने के लिए निर्भर है। जैसा कि रिपोर्टों से संकेत मिलता है, नई दिशानिर्देश कर्मचारियों के काम के मौसम को 9 से 12 घंटे तक बढ़ा देगा और नए नियम के लागू होने के बाद वेतन में भी बदलाव देखने को मिलेगा।
श्रम कानून के नए मसौदे के अनुसार, एक कर्मचारी के मूल वेतन में कुल मुआवजे का 50% बढ़ाना है, जबकि मुआवजे का गैर-लाभकारी पक्ष पूर्ण मुआवजे के 50% से कम होगा। अनिवार्य रूप से, कर्मचारियों के सीटीसी में उचित रूप से विभिन्न परिवर्तन होंगे।
एक कर्मचारी का भविष्य निधि (पीएफ) मूल मुआवजे में वृद्धि के कारण बढ़ जाएगा, जो आने वाले समय के लिए नकदी को अलग करके कम मुआवजे को बंद कर देगा। एक कर्मचारी की ग्रेच्युटी राशि भी इसी तरह बढ़ेगी। OSH कोड 15 और 30 मिनट की सीमा में कहीं दिए गए अतिरिक्त कार्य को 30 मिनट के लिए अतिरिक्त समय मानता है। वर्तमान सिद्धांत व्यक्त करता है कि 30 मिनट से कम समय को योग्य अतिरिक्त समय के रूप में नहीं देखा जाता है। इसी तरह मसौदे में कर्मचारियों को बिना ब्रेक के लगातार पांच घंटे बाहर निकलने से मना किया गया है और कर्मचारियों को नियमित अंतराल पर 30 मिनट की राहत देने के निर्देश शामिल किए गए हैं।
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