टोरंटो, कनाडा, दिसंबर 02, 2021 (ग्लोब न्यूजवायर) — आज, एक प्रमुख क्लाउड अकाउंटिंग सॉफ्टवेयर, फ्रेशबुक ने अपनी वार्षिक स्व-रोजगार रिपोर्ट लॉन्च की। रिपोर्ट ने खुलासा किया कि पारंपरिक रूप से कार्यरत अमेरिकी पेशेवरों में से 40% स्व-रोजगार के लिए एक संक्रमण पर विचार कर रहे हैं, लगभग आधे लोगों ने कहा कि स्व-रोजगार का पीछा करना जीवन में उनका नंबर एक लक्ष्य है।

FreshBooks की वार्षिक स्व-रोजगार रिपोर्ट पूरे अमेरिका के 3,000 से अधिक स्व-नियोजित और पारंपरिक रूप से नियोजित पेशेवरों के प्रतिनिधि नमूने से ऑनलाइन एकत्र किए गए डेटा का विश्लेषण करती है। रिपोर्ट कैरियर संतुष्टि और वित्तीय बाधाओं सहित स्व-रोजगार के लिए प्रेरकों और विरोधियों को उजागर करने के लिए दो श्रोता समूहों के बीच एक व्यावहारिक तुलना प्रदान करती है। रिपोर्ट के डेटा को लिंग, आयु, जातीयता और क्षेत्र के आधार पर विभाजित किया जा सकता है।

फ्रेशबुक्स के मुख्य विपणन अधिकारी पॉल कोवान ने कहा, “FreshBooks सालाना रोजगार के रुझान को ट्रैक करता है, और हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि इस साल की रिपोर्ट अमेरिकी श्रमिकों की मानसिकता में एक महत्वपूर्ण श्रम बल परिवर्तन की ओर इशारा करती है।” “अधिक उद्यमी और श्रमिकों की स्वतंत्र आबादी कई चीजों को गहराई से प्रभावित करेगी – डिजिटल उपकरणों और समाधानों की बढ़ती आवश्यकता से लेकर नीतिगत ढांचे में बदलाव से लेकर सभी आकार की कंपनियां प्रतिभा को कैसे आकर्षित और बनाए रखती हैं।”

अध्ययन में अन्य प्रमुख निष्कर्षों में शामिल हैं:

  • महामारी से डरे हुए, 95% स्व-नियोजित अमेरिकियों ने निकट भविष्य के लिए स्व-रोजगार में रहने की योजना बनाई है।
  • दो साल से कम उम्र के व्यवसायों के मालिकों में, लगभग दो-तिहाई इस बात से सहमत हैं कि महामारी जैसे अनिश्चित समय में स्वरोजगार सबसे अच्छा करियर विकल्प है।
  • पांच में से दो संभावित उद्यमियों के पास पहले से ही एक सक्रिय ‘साइड हसल’ है, जिसमें एक तिहाई पहले से ही सोशल मीडिया के माध्यम से ब्रांड निर्माण कर रहे हैं।
  • 35 वर्ष से कम आयु के आधे से अधिक (54%) लोग अगले पांच वर्षों में पूर्णकालिक आधार पर स्व-रोजगार करने की योजना बना रहे हैं।
  • स्वरोजगार में सबसे बड़ी बाधाओं में नकदी प्रवाह और असंगत आय (32%), कम आय (28%), नियोक्ताओं के प्रति वफादारी (27%), और व्यवसाय योजना की कमी (25%) के बारे में चिंताएं शामिल हैं।
  • 72% उत्तरदाताओं ने साझा किया कि परंपरागत रूप से कार्यरत 68% की तुलना में वे स्व-रोजगार से खुश हैं।

रिपोर्ट के वर्क एट वर्क सेक्शन ने पारंपरिक रूप से नियोजित और स्व-नियोजित महिलाओं के लिए विशिष्ट रुझानों और अंतर्दृष्टि का खुलासा किया। फ्रेशबुक के आंकड़ों से पता चलता है कि पुरुषों की तुलना में महिलाओं को स्वरोजगार में अधिक बाधाओं और बाधाओं का सामना करना पड़ता है। हालांकि, एक बार स्वरोजगार के बाद, महिला उद्यमियों के अनुभव इस धारणा का समर्थन करते हैं कि स्वरोजगार सकारात्मक है। लगभग 80% अपने करियर से खुश हैं, और 70% कहते हैं कि उनके पास पारंपरिक नौकरियों की तुलना में बहुत अधिक करियर नियंत्रण है।

2004 के बाद से, FreshBooks ने 30 मिलियन से अधिक लोगों की मदद की है, और खुद को छोटे व्यवसायों के लिए एक प्रमुख अकाउंटिंग प्लेटफॉर्म के रूप में स्थापित किया है। अपने लिए काम करने वालों के अनुभवों पर प्रकाश डालने के लिए, फ्रेशबुक्स अपनी रिसर्च एंड डेटा रिपोर्ट्स लाइब्रेरी में शोध रिपोर्टों की एक श्रृंखला तैयार करता है।

आप फ्रेशबुक के बारे में अधिक जान सकते हैं और वार्षिक स्व-रोजगार रिपोर्ट यहां पढ़ सकते हैं।

सर्वेक्षण पद्धति

फ्रेशबुक ने डायनाटा के सहयोग से इस रिपोर्ट के लिए शोध किया। 3,000 से अधिक लोग जो पूर्णकालिक काम करते हैं – या तो पारंपरिक कर्मचारी, स्वतंत्र पेशेवर, या छोटे व्यवसाय के मालिक के रूप में – 2021 के अगस्त और सितंबर में ऑनलाइन सर्वेक्षण किया गया था। उनकी लक्षित आबादी की विभिन्न विशेषताओं को दर्शाने के लिए नमूनों को भारित (आवश्यकतानुसार) किया गया है (जैसे , आयु, लिंग और उद्योग) अमेरिकी जनगणना, यूएस लघु व्यवसाय प्रशासन, एनएआईसीएस एसोसिएशन और अन्य स्रोतों से डेटा का लाभ उठाना। अध्ययन की त्रुटि का मार्जिन 95% विश्वास पर +/- 2.5% है।

फ्रेशबुक के बारे में

फ्रेशबुक व्यवसाय के मालिकों द्वारा अपनी पुस्तकों के प्रबंधन के तरीके को बदल रहा है। 160 से अधिक देशों में व्यवसायों द्वारा पसंद किया जाने वाला इसका मालिक-पहला लेखा मंच, वित्त, बिलिंग, भुगतान और ग्राहक जुड़ाव के प्रबंधन के लिए उपयोग में आसान दृष्टिकोण लेता है। फ्रेशबुक्स, जो अपने 10x स्टीवी पुरस्कार विजेता ग्राहक सहायता के लिए जानी जाती है, कनाडा, क्रोएशिया, मैक्सिको, जर्मनी, नीदरलैंड और अमेरिका के कार्यालयों से सभी आकार के ग्राहकों को सेवा प्रदान करती है।

CONTACT: Megan Shay
FreshBooks
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